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　　甘肅慶陽華池縣悅樂鎮鴨窪村低電壓改造後，村民正用電動鍘草機在粉碎飼料，由於農村低電壓問題，在兩年前是無法實現的。 侯志雄 攝
　　中新網慶陽12月17日電 (記者 侯志雄)甘肅慶陽供電公司營銷部主任龔慶玲的手機微信中，至今還保存著許多員工對該公司總經理裴朝暉英年早逝的惜別之詞。半個月前，43歲的裴朝暉積勞成疾而離世。此前他一直堅持工作至病危，員工們紛紛感慨發微信寄托哀思。
　　“是太累了，追求細節的完美，心痛、扼腕嘆息。”微信中有人這樣寫到。龔慶齡與裴朝暉多年前同為公司的團乾。她說，“裴朝暉的性格就是對工作的完美主義，他把個人的身體健康完全忽略，平時只是說膽囊有病，手頭的事忙完就去看，完全是因工作而累到的。”
　　“他是一個工作非常認真的人，也是追求完美、執著較真的人。”慶陽供電公司辦公室主任劉小鵬說，在慶陽的一年多時間中，他提出了“快樂工作，幸福生活”的企業文化理念。
　　從事了15年變電運維工作的蘇繼紅見到記者第一句話就是，“裴總讓我們員工有了幸福感。”2012年，他在裴朝暉力推的公司八大專業技術大比武中脫穎而出成為變電運維檢修技術“狀元”。他回憶起裴朝暉與運維檢修工區員工座談時的情景，“說話和氣，不聽書面彙報，與員工拉家常，說心裡話。”
　　在那次座談中，工區的年輕員工提出許多生活上的要求很快得以實現。員工單身宿舍中從“僅有一個柜子、一張床”到配了網線、閉路電視、更換了更舒適的新床；員工提出夫妻二人在一個班無法帶孩子的問題，不久即解決；員工食堂伙食得以改善，為每位員工伙食補助100元……
　　“作為員工安心才能做事，裴總把員工的利益放在第一位，大家真心真意的去幹活。”蘇繼紅說。
　　慶陽供電公司總經理助理、人力資源部主任敬永軍認為，裴朝暉到任後對企業定位發展準，對員工生活關註，親自設計了公司首屆“員工節”並祟尚學習技術，全員素質得到提升。在公司南區生活基地建設中按工作節點及時向員工通氣，“親和力強。”
　　“裴總是累倒在崗位上的”。所有和他共過事的人異口同聲地說。司機陳明全說，每次下鄉檢查完工作後都是簡單吃碗面，有幾次工作到後半夜就在車上睡了，早上在小吃攤上將就吃一些。
　　7月15日，環縣樊家川遇到了特大暴雨，河床附近的線路桿基被沖毀。4時，裴朝暉緊急召開會議安排部署搶險工作，5時出發趕赴災區。踩著沒過腳踝的泥漿，逐點查看電網損失情況，制訂變壓器恢復用電方案。至凌晨10個配電臺區的305戶人家亮起了燈。整整24個小時，他僅靠一桶方便面和幾瓶礦泉水維持體力。
　　就在一個月前，慶陽西峰城區10千伏配網工程進入關鍵的主線路改接階段，當時患重感冒的裴朝暉又徒步深入工程現場，聽取改接方案，查看安全管控和應急預案。這項工程，裴朝暉在10月份就6次深入工程建設施工現場，其中一次歷時5個小時冒雨步行查看了所有施工點。
　　敬永軍說，“裴總在慶陽電網建設中思路創新，管理提升。”西峰城區10千伏線路“入地”工程，因資金投入等問題，按傳統思維模式3－5年才能完成。促成甘肅省電力公司和慶陽市政府簽訂了《配電網項目建設合作框架協議》，由當地政府先期墊資開展工程建設，一年內即可完成城區配網建設工程，而此項工程在裴朝暉的主推下，開啟了甘肅配網建設的先河。在甘肅電力率先走出了一條企地合作共贏的新路，開創了政企深度融合發展的模式。
　　沿著山村小路蜿蜒前行，一條新架線路穿過村莊，翻越山嶺，向大山深處延伸。在華池縣悅樂鎮鴨窪村，村民李文軍正用電動鍘草機在粉碎飼料。而這一切在兩年前都是不可能的。在用電高峰時段，因為電壓過低無法帶動電機。無奈之下，他家中購買了一臺柴油發電機來帶動大功率的電動機。
　　2012年9月，裴朝暉下鄉時在李文軍家中看到柴油發電機後非常感慨。隨後步行3公里多山路，實地瞭解當地農村供電現狀。當看到該村低電壓問題較為突出時，同行的劉小鵬看到裴朝暉臉上流露出了傷心與愧疚的表情。在隨後的工作中，裴朝暉與縣供電公司經過反覆調研，通過自籌資金的方式投入220多萬元，對華池縣悅樂鎮渡河村的四個自然村低電壓線路進行了專項治理改造，使168戶農戶徹底解決了家中低電壓問題。
　　在裴朝暉的推動下，慶陽供電公司員工掛職鍛煉交流、中層幹部封閉式培訓、全員技能大比武和首屆“員工節”活動有序推進，使得公司幹部員工的綜合素質不斷提高，使同行業對標綜合排名持續上升。
　　裴朝暉曾在微博中寫到，“滴水穿石，不是力量大，而是功夫深。哪怕是一件很平凡的事情，堅持做下去，也一定會變成偉大。”(完)
(原標題：甘肅慶陽供電老總43歲離世 員工追思稱其積勞成疾(圖))
（編輯：SN035）